酒店經紀基本功能:
1、酒店經紀要把現在市場、文化全部做了解後，針對美眉的需求尺度做最適切的規劃。
(1).挑選適合的店家類型 （制服店、便服店、鋼琴酒吧）
(2).適當的上班時段 （一天幾小時、一個禮拜幾天）
2、酒店經紀要紀把美眉帶去理想的店後，幫她談到一個最滿意的薪資和福利。
(薪資怎算？多少？怎麼領？多久領？)
3、美眉的包裝和上班之後的生活問題。
(衣服、化妝、住宿、交通)
4、酒店經紀要觀察和了解美眉對這間店的試應度和收入。
(美眉的上檯的情況,是否有賺到錢，是否習慣，如有不習慣立即做處置)
5、酒店經紀要了解美眉的上班情形及給予照顧和保護。
(上班後的突發狀況,、生病、臨時請假、休檔)
6、薪資的處理和罰款的了解。
(除了將店家的票換成現金給美眉外，也要注意上面的節數或金額有沒有正確，或是莫名其妙的罰單，也要即時處理掉)
7、做美眉的發言人。
(因美眉長時間待在店裡的關係，有些問題他也不便多發言，而經紀人就可以站在他的立場幫他發言，這樣美眉又不會得罪店家的人，也不會委屈到)
8、酒店經紀要幫忙追討應該得到的錢。
(這種事最容易發生有配s的美眉，雖然店家會幫忙追，但有時因又怕得罪幹部所以時間也許也一拖再拖)
9、酒店經紀要給予經驗指導。
(沒有人天生下來就會做酒店的，有時因現場很忙，人手不足就會直接讓美眉上戰場，所以酒店經紀在公關上班前就會先教導新人，公關的基本職責跟應對方法讓新人能夠在短時間內進入狀況)
10、酒店經紀要給予美眉心理建設。
(酒店公關的職業病就是越做會越空虛，因為每天服務形色色的客人，所須扮演的腳色也因客人的不同而有改變，因此常為了迎合壓抑自己的情緒，這時後酒店經紀就是公關抒發情緒的一個管道，給予輔導，跟教育)
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只是提供您一個賺錢的管道給您做參考
水水們都可以試做，每份工作的一開始不是那麼快適應
妳們都可以做評估! 願意繼續做再留下來也可以!
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在和酒店經紀面試前，其實酒店求職妹妹可以先自己問自己：
1. 了解自己
簡單的說，酒店打工就是清楚自己的需求(錢)、外在條件，以及能接受的尺度到哪邊。
大家都知道，酒店簡單可分為便服、制服、傳播。
便服店對酒店求職妹妹的要求一定會比較高，像是身高、體重、外型、氣質、穿著打扮…等等。
因為那邊大多是去談酒店打工生意或是重視感覺的客人。
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酒店經紀顧名思義就是帶酒店公關小姐到店家認識環境上班
而有些新人想上班卻沒有上過的,上網路上看到很多形形色色的廣告刊登
包括報章雜誌 根本不知道怎麼去找這類工作 一方面怕被騙另一方面又怕被欺負
要找經紀人就必須要找個專業的經紀
專業的好經紀會帶著你去找店家幫你談工作 會比較容易幫你橋下檔的事情
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【選擇經紀人】應具備五大項：
１、選擇酒店經紀－公司：體系大、有規模、有制度、完善的人力資源照顧。
不選擇酒店經紀－個人：無上班時間、無制度、無人力資源，無談福利的空間。
２、酒店經紀人專業度要夠：依妹妹的外型、個性、年紀來安排適合店家，
酒店經紀人對酒店內的制度、運作模式必須很瞭解，才能將店家上班模式告知並教導其技巧，
小姐上班正常節數好，店家也會對小姐比較照顧。
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【酒店上班注意事項】經紀約的迷思
常遇到的一些狀況是酒店公關小姐被合約綁住
想轉換另一家酒店上班或者是想轉換經紀人都不行
也許有人會問：那這些酒店公關小姐為什麼要簽合約？
跟著酒店經紀人到酒店上班簽合約是必須的嗎？
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